boss直聘怎么跟hr打招呼比较好

在Boss直聘上与HR打招呼时，可以遵循以下建议来创建一个专业且友好的开场白：

1. 简洁明了：首先，确保你的打招呼信息简洁明了，直接表明你的意图。例如，“您好，我是XXX，看到贵公司发布的XXX职位，非常感兴趣，希望能有机会进一步了解。”

2. 个性化：在打招呼时，尽量体现出你对公司的了解和对职位的兴趣。例如，可以提及你对公司的产品、服务或文化感兴趣的地方，以及你为何认为自己适合该职位。

3. 专业用语：使用专业且礼貌的语言，避免使用网络用语或过于随意的表达。例如，避免使用“嗨”、“哈喽”等非正式的打招呼方式。

4. 展示优势：在打招呼时，可以简要介绍自己的专业技能和经验，以证明你对职位的匹配度。例如，“我在XXX领域有多年经验，熟悉XXX技术，相信能为贵公司带来价值。”

5. 礼貌询问：最后，礼貌地询问下一步的面试或沟通安排，如“期待有机会与您进一步讨论，您方便何时进行电话或视频面试？”

6. 附上简历：如果可能，附上你的简历或作品集链接，让HR更方便地了解你的背景和能力。

7. 保持耐心：HR可能需要时间回复，所以不要急于求成，保持耐心等待他们的回应。

例如，一个理想的打招呼信息可能如下：

"尊敬的HR，您好！我是XXX，我在Boss直聘上看到贵公司发布的软件工程师职位，非常符合我的专业背景和职业规划。我在Java开发领域有5年工作经验，参与过多个大型项目的开发和优化。我对贵公司在人工智能领域的创新非常感兴趣，相信我的技能和经验能为贵公司带来价值。期待有机会与您进一步讨论，您方便何时进行电话或视频面试？附件是我的简历，供您参考。谢谢！"

这样的打招呼方式既专业又具有针对性，有助于提高你获得面试机会的可能性。

1、如何在Boss直聘上提高简历曝光率

在Boss直聘上提高简历曝光率，可以采取以下策略：

1. 完善简历：确保简历内容全面、准确，突出你的专业技能、经验和成就。使用关键词，以便系统能更好地匹配你的简历。

2. 关键词优化：根据你申请的职位，使用相关的行业关键词，这将有助于你的简历在搜索结果中排名更高。

3. 定期更新：定期更新简历，包括新技能的添加、项目经验的更新，以及对当前职业状态的描述，以保持简历的活跃度。

4. 完善个人简介：在个人简介中，简洁明了地描述你的职业目标和优势，让招聘者一眼看出你的专业性和匹配度。

5. 技能认证：通过Boss直聘的技能认证，增加你的专业度和可信度，提高被HR看中的几率。

6. 主动投递：积极主动地向感兴趣的企业和职位投递简历，增加曝光机会。

7. 利用推荐：利用人脉推荐，或者参与Boss直聘的内推活动，这通常能提高简历的优先级。

8. 参与活动：参与Boss直聘的线上招聘会、行业论坛等活动，增加与潜在雇主的互动，提高曝光率。

9. 保持在线活跃：定期登录并保持在线状态，这有助于系统将你的简历推荐给正在寻找人才的HR。

10. 关注行业动态：关注行业动态和热门职位，适时调整自己的求职策略，提高匹配度。

通过这些方法，你的简历在Boss直聘上的曝光率将得到提升，增加被HR发现和联系的机会。

2、Boss直聘如何屏蔽公司

在Boss直聘上屏蔽公司，可以按照以下步骤操作：

1. 打开Boss直聘：首先，打开Boss直聘的APP或网页版。

2. 进入设置：在主界面右上角，点击个人头像进入个人中心，然后找到并点击“设置”或“隐私设置”。

3. 找到屏蔽选项：在设置菜单中，找到“屏蔽”或“屏蔽公司”选项，点击进入。

4. 添加屏蔽公司：在屏蔽列表中，你可以输入公司名称或ID，然后点击“添加”或“屏蔽”按钮，将该公司加入到屏蔽列表中。

5. 确认屏蔽：系统会提示你确认屏蔽操作，点击“确定”完成屏蔽。

6. 屏蔽效果：屏蔽后，你将不再收到该公司的职位推荐，也不会在搜索结果中看到该公司的职位信息。

请注意，屏蔽公司功能可能因Boss直聘的版本更新而有所变化，具体操作步骤可能会有所不同。如果你在操作过程中遇到问题，可以参考Boss直聘的帮助中心或联系客服获取支持。

在Boss直聘上与HR打招呼和提高简历曝光率都需要策略和耐心。通过专业的打招呼方式和优化简历，你将更有可能吸引到HR的注意，从而开启新的职业机会。