深圳生育津贴补多少钱

深圳生育津贴的发放标准与深圳市上年度在岗职工月平均工资有关，具体金额会有所变动。一般来说，生育津贴是按照职工产假或者计划生育手术休假期间的缴费工资基数，以每天80%的标准进行发放，最长可享受128天的津贴。实际发放金额会根据个人的社保缴费基数和休产假的天数来计算。

在计算生育津贴时，首先需要确定职工的缴费工资基数，这通常是指职工在休产假前12个月的平均工资。然后，根据深圳的政策，顺产或剖宫产的女职工可享受128天的生育津贴，难产或多胞胎生育的女职工可额外享受15天的津贴。男职工的陪产假为15天，也有相应的生育津贴。

具体的计算公式如下：

生育津贴 = 缴费工资基数 / 30（天） * 产假天数

需要注意的是，生育津贴的发放由深圳的社会保险机构负责，具体金额会根据每年的社会保险缴费基数调整。如果职工在休产假期间单位仍发放工资，生育津贴将与单位发放的工资进行差额发放，即“就高不就低”。

1、深圳生育保险报销流程

深圳生育保险报销流程一般包括以下步骤：

1. 准备材料：包括身份证、社保卡、结婚证、出生医学证明、诊断证明书、医疗费用发票、费用明细清单等。

2. 住院期间：在医院分娩或做计划生育手术时，告知医院工作人员已参加深圳生育保险，医院会进行相关备案。

3. 离院后：携带上述所需材料到定点医疗机构进行费用结算，医院会直接与社保机构结算部分费用。

4. 提交报销申请：如果部分费用未由社保机构直接结算，需要将相关材料提交至单位，由单位在规定时间内向社保机构申请报销。

5. 审核与发放：社保机构收到申请后，会对材料进行审核，审核通过后，生育津贴会直接打入职工的社保卡或银行账户。

6. 查询进度：职工可以通过深圳社保局官网或APP查询报销进度和结果。

每个职工的具体情况可能会有所不同，建议在生育前后咨询单位的人力资源部门或直接联系深圳社保局获取最准确的指导。

2、深圳生育保险报销比例

深圳生育保险报销比例通常为100%，即符合条件的生育医疗费用和生育津贴都由社保基金全额承担。但需要注意的是，如果职工在休产假期间单位仍发放工资，生育津贴将与单位发放的工资进行差额发放，即“就高不就低”。也就是说，如果单位发放的工资高于生育津贴，那么生育津贴将不会发放，如果单位发放的工资低于生育津贴，差额部分由生育保险基金补足。

深圳生育津贴的具体金额会因个人缴费基数和休产假天数的不同而有所差异，但总体上，深圳的生育保险政策为生育职工提供了较为全面的保障。在实际操作中，建议按照社保局的要求准备材料，并及时向单位或社保机构提交申请，以确保顺利获得生育津贴。