天津防暑降温费是哪几个月

天津的防暑降温费发放时间为每年6、7、8、9四个月。

根据天津市的相关规定，为了保障劳动者在高温天气下工作的健康权益，企业需要向符合条件的员工发放防暑降温费。具体发放时间是每年的6月15日至9月15日，这四个月是天津地区夏季高温天气较为集中的时期。防暑降温费的具体金额每年可能会有所调整，由天津市人力资源和社会保障局根据当年的经济发展水平和物价水平进行公布。

防暑降温费的发放对象通常包括在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的工作人员。企业可以根据实际工作环境和条件，自行决定是否对其他室内工作人员发放防暑降温费。

需要注意的是，防暑降温费并不是工资的组成部分，它属于企业额外支付的福利，不计入最低工资标准。同时，如果企业在发放防暑降温费的同时，还为员工提供了防暑降温的设施或物品，如空调、风扇、清凉饮料等，这些都不应替代防暑降温费的发放。

1、天津高温补贴标准

天津的高温补贴标准通常由天津市人力资源和社会保障局每年公布，根据近年来的政策，高温补贴标准一般为每人每天24元。不过，具体的补贴标准可能会根据当年的经济发展水平、社会平均工资以及居民消费价格指数等因素进行调整。企业应按照公布的标准，按时足额发放防暑降温费，确保员工在高温天气下的权益得到保障。

2、天津高温补贴发放规定

天津高温补贴的发放规定主要包括以下几点：

1. 发放时间：每年6月15日至9月15日。

2. 发放对象：在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的工作人员。

3. 发放标准：每人每天24元，具体金额根据当年政策调整。

4. 发放形式：防暑降温费应以货币形式发放，不得以实物或有价证券替代。

5. 确保发放：企业应确保防暑降温费的发放，不得因员工请病假、事假等原因扣减或不发。

6. 监督管理：人力资源和社会保障部门负责监督企业执行高温补贴政策，确保劳动者权益。

总之，天津的防暑降温费发放时间为每年的6月15日至9月15日，具体标准由政府每年公布，企业应按照规定执行，确保员工在高温季节得到必要的福利保障。