福州编内教师工资待遇

福州编内教师（即公立学校在编教师）的工资待遇通常包括以下几个部分：

1. 基本工资：这是教师工资中的主要部分，根据教师的职称和任职年限有所不同。初级教师（如二级教师）的基本工资通常在每月4000-5000元人民币左右，中级教师（如一级教师）则在5000-6000元人民币左右，高级教师（如高级教师）则在6000元以上。

2. 岗位工资：根据教师所担任的岗位和工作量确定，一般占工资总额的10%-20%。

3. 绩效工资：这是根据教师的工作表现和学校绩效评定的结果来决定的，占工资总额的40%-50%。

4. 津贴补贴：包括住房补贴、交通补贴、取暖费、降温费等，具体金额根据当地政策和学校规定有所不同。

5. 职称补贴：根据教师所获得的职称，每月有相应的职称补贴。

6. 奖金：包括年终奖等，具体金额视学校财务状况和地方政策而定。

7. 五险一金：即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这是国家规定必须为员工缴纳的。

整体来看，福州编内教师的工资待遇在中等偏上水平，但具体数额会受到以下因素的影响：

职称：高级职称的教师工资会更高。

学历：研究生学历的教师工资通常会比本科生高。

学校性质：不同学校的待遇可能会有所不同，但总体上公立学校的待遇相对稳定。

地区差异：福州市区与郊区的工资待遇可能存在一定差距。

请注意，以上信息仅供参考，具体待遇以当地政策和实际执行为准。如需详细了解，建议咨询当地的教育局或相关学校。