对党组织的问责方式包括解散吗

对党组织的问责方式不包括解散。

在党的纪律处分和问责体系中，对党组织的问责方式有多种，但解散并不是其中之一。以下是对党组织问责方式的具体说明：

1. 责令检查：这是最常见的问责方式之一，适用于党组织存在轻微的违纪违法行为，或者工作作风、工作方法等方面存在问题。责令检查要求党组织在一定期限内对问题进行整改，并向上级党组织报告整改情况。

2. 通报批评：当党组织出现较为严重的问题，但尚未达到必须进行纪律处分或组织处理的程度时，可以采取通报批评的方式。这种方式旨在对党组织进行警示，促使其改进工作。

3. 诫勉谈话：对党组织主要负责人的问责方式之一，适用于党组织主要负责人存在轻微的违纪违法行为或工作失误。通过诫勉谈话，要求主要负责人深刻反省，加强党性修养，改进工作。

4. 组织调整或组织处理：当党组织存在较为严重的问题，需要对其领导班子进行调整或进行组织处理时，可以采取这种方式。具体措施包括调整领导班子成员、撤销职务、免职等。

5. 纪律处分：对党组织进行纪律处分，是党组织问责的重要方式。根据党纪处分条例，纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。

解散党组织属于极端情况，通常只在以下情况下才会考虑：

分裂党：党组织严重违反党的纪律，公开反对党的纲领、路线、方针、政策，严重破坏党的团结统一，造成恶劣影响的。

背叛党：党组织及其成员背叛党的利益，严重损害党和国家利益，构成背叛党的行为的。

丧失党性：党组织及其成员丧失党性原则，严重背离党的宗旨，丧失党的纪律观念，造成严重后果的。

解散党组织是一项极其严肃的决定，需要经过严格的程序和充分的证据支持。在实际工作中，党组织解散的情况极为罕见，通常不会作为常规的问责方式。

总之，对党组织的问责方式多种多样，但解散并不是常规的问责手段。党组织的问责工作旨在通过适当的手段，促使党组织改进工作，加强党的建设，而不是简单地通过解散党组织来解决党内问题。