没发三倍工资怎么举证

要证明没发三倍工资的情况，可以采取以下几种方法：

1. 劳动合同和公司规定：首先，查看您的劳动合同以及公司的相关规章制度。如果合同或规定中明确规定了加班工资是三倍，那么这是最直接的证据。

2. 工作记录和考勤：收集您的工作记录和考勤记录，证明您在法定节假日或休息日加班的事实。这通常包括工作日志、打卡记录、同事证言等。

3. 工资条和支付凭证：保留好每个月的工资条和银行转账记录、现金支付凭证等，如果工资条上没有体现三倍工资，或者实际支付金额与合同规定不符，这些都是有力的证据。

4. 录音和录像：如果可能的话，保留与公司管理层或人力资源部门沟通的录音或录像，尤其是涉及加班工资支付的对话。

5. 证人证言：如果有同事或管理人员可以作证您确实在节假日或休息日加班，并且没有收到三倍工资，他们的证言也可以作为证据。

6. 投诉和申诉记录：如果您曾向公司提出过关于加班工资的问题，保留好投诉记录和公司对此的回复或处理结果。

7. 法律咨询：在收集证据的过程中，可以咨询劳动法律专家，他们可能会提供更专业的建议和帮助。