学生领社保卡会影响应届生身份吗

学生领取社保卡可能会影响应届生身份。

在当前的社会保险政策下，学生领取社保卡并缴纳社保通常意味着与用人单位建立了劳动关系，这可能会影响其应届生身份。根据国家相关规定，应届毕业生是指当年毕业或在毕业两年内未参加工作的学生，且其档案仍在原毕业学校或人才交流中心。一旦学生在毕业前或毕业后领取了社保卡并缴纳社保，这通常表明他们已经就业，因为社保的缴纳通常与正式的劳动合同相关联。

具体来说，以下几种情况可能会影响应届生身份：

1. 缴纳社保记录：如果学生的档案中出现了社保缴纳记录，按照现行规定，该学生就不再被视为应届毕业生。

2. 签订劳动合同：在毕业前或毕业后签订劳动合同并缴纳社保，都会导致学生失去应届生身份。

3. 档案转移：即使学生在转档案到新学校之前缴纳了社保，这一行为仍然可能被记录在档案中，影响其应届生身份。

需要注意的是，如果学生是在毕业前通过实习或其他非正式工作方式缴纳社保，并且未签订正式劳动合同，那么在某些情况下，他们可能仍然被视为应届毕业生。此外，如果学生是在毕业后的择业期内缴纳社保，并且未落实工作单位，其应届生身份也可能得到保留。