探亲假分省内省外吗

探亲假不分省内省外

探亲假，作为我国劳动法规定的一项福利政策，旨在保障职工与家人团聚的时间，缓解因工作原因导致的家庭分离。关于探亲假的省内省外问题，根据我国现行法律法规，探亲假是不分省内省外的。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，职工连续工作满一年以上的，享有带薪年休假。此外，对于符合条件的外地职工，还可以享受探亲假。探亲假的具体规定如下：

1. 职工工作满一年以上的，可以享受探亲假。探亲假分为两种：一种是职工在省、自治区、直辖市行政区域内工作的，每年可以享受一次探亲假；另一种是职工在外地工作的，每年可以享受一次探亲假。

2. 探亲假的标准为：职工在省、自治区、直辖市行政区域内工作的，每年一次，假期为20天；职工在外地工作的，每年一次，假期为30天。

3. 探亲假期间，工资照发，福利待遇不变。职工在探亲期间，单位不得克扣或者变相克扣职工工资。

4. 职工探亲假期间，如因特殊情况需要延长假期，经单位领导批准，可以适当延长，但延长期不得超过原假期的一半。

5. 职工探亲假期间，单位应当保障职工的人身安全和健康，提供必要的交通工具和食宿条件。

由此可见，探亲假是不分省内省外的。职工在省内省外工作，只要符合探亲假的条件，都可以享受相应的假期。这一规定体现了我国法律法规对职工家庭生活的关心，有助于缓解因工作原因导致的家庭分离问题。同时，这也符合社会主义核心价值观，体现了对家庭和谐、社会稳定的重视。在实际工作中，用人单位应当严格执行探亲假政策，保障职工的合法权益。