工资卡没激活可以打上工资吗

工资卡未激活通常情况下不能直接打入工资。

在现实生活中，工资卡是员工领取工资的主要工具。然而，如果工资卡尚未激活，那么直接打入工资是不可能的。这是因为银行在发放工资前，需要确保工资卡已经激活，以便能够正常进行交易和提现。

工资卡未激活的原因可能有很多，比如员工在入职时未及时激活、卡丢失后重新办理的卡未激活等。在这种情况下，以下是一些可能的解决方案：

1. 激活工资卡：首先，员工应尽快联系银行，按照银行的要求完成工资卡的激活流程。这可能包括到银行网点办理、通过网上银行或手机银行进行操作等。

2. 临时转账：如果工资卡尚未激活，但员工急需工资，可以与财务部门或人力资源部门沟通，请求临时通过其他方式转账，比如使用其他已经激活的银行卡。

3. 及时沟通：如果工资卡未激活是意外情况，员工应及时与雇主沟通，说明情况，并请求雇主在工资发放日暂时将工资打入其他已激活的账户。

4. 定期检查：为了防止类似情况再次发生，员工应该定期检查自己的银行卡状态，确保所有账户都能正常使用。

5. 了解政策：不同银行对于工资卡激活的规定可能有所不同，员工应该事先了解自己银行的具体政策，以便在需要时能够迅速采取行动。

总之，工资卡未激活是不能直接打入工资的，员工需要尽快解决问题，确保工资能够顺利发放。