上海交金基数按照什么标准

上海交金基数按照个人工资收入的一定比例确定。

上海交金，即上海市社会保险缴费基数，是根据上海市社会保险政策规定，由用人单位和职工按照一定比例共同缴纳的社会保险费用。缴费基数是确定单位和个人应缴纳社会保险费金额的重要依据。

根据上海市相关政策，上海交金基数按照以下标准确定：

1. 个人工资收入：以职工本人上一年度月平均工资作为缴费基数。职工本人上一年度月平均工资是指职工在上一年度内实际领取的全部劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。

2. 缴费基数上限：上海市社保缴费基数上限一般设定为上一年度全市职工平均工资的300%。也就是说，如果职工的工资超过了这个标准，那么缴费基数就按照这个上限来确定。

3. 缴费基数下限：上海市社保缴费基数下限一般设定为上一年度全市职工平均工资的60%。如果职工的工资低于这个标准，那么缴费基数就按照这个下限来确定。

4. 缴费比例：单位和个人缴纳的社会保险费比例不同，具体如下：

职工养老保险：单位缴纳比例为19%，职工个人缴纳比例为8%；

职工医疗保险：单位缴纳比例为9%，职工个人缴纳比例为2%；

职工失业保险：单位缴纳比例为0.5%，职工个人缴纳比例为0.5%；

职工工伤保险：单位缴纳比例为0.5%，职工个人无需缴纳；

职工生育保险：单位缴纳比例为0.5%，职工个人无需缴纳。