陕汽技术岗双休吗

陕汽技术岗是否双休，需要根据具体岗位和公司政策来确定。

陕汽（陕西汽车集团有限责任公司）作为中国重要的商用车制造企业，其技术岗位的工作制度可能会因岗位性质、部门需求以及公司整体政策而有所不同。以下是一些可能影响技术岗工作制度的因素：

1. 岗位性质：技术岗位可能包括研发、测试、维修等多个方面。研发岗位可能需要较多的时间进行创新和实验，因此可能不是双休；而维修和技术支持岗位可能因为工作性质，需要保证设备的正常运行，也可能不享受双休。

2. 公司政策：不同公司对于工作制度有不同的规定。一些企业可能会实行标准的双休日制度，而有些公司可能会根据业务需求调整工作时间，比如实行弹性工作制或者轮休制度。

3. 行业特点：汽车制造业通常属于重工业，对生产线的连续性和产品质量有严格的要求，因此技术岗位可能会因为生产周期和项目进度而需要加班或者不定期工作。

关于双休的问题，以下是一些可能的情况：

标准双休：如果陕汽的技术岗位属于常规的行政和技术支持类岗位，且公司政策支持，那么员工可能享有标准的双休日制度。

弹性工作制：在某些情况下，技术岗位可能实行弹性工作制，员工可以在规定的工作时间内自主安排工作与休息时间，但可能需要根据项目需求加班。

不定期工作：对于研发或关键技术支持岗位，可能会因为项目紧急或产品测试需要，而实行不固定的加班制度，这可能导致无法享受标准双休。