社区副主任能直接升主任吗

社区副主任能否直接升任主任，通常取决于具体的社区组织章程和当地政府的有关规定。

社区副主任直接升任主任的可能性存在，但并非普遍适用。这主要取决于以下几个因素：

1. 组织章程：每个社区都有其内部的组织章程或管理制度，这些文件中通常会明确规定副主任晋升为主任的条件和程序。如果章程中允许副主任通过考核或评价直接晋升，那么这种情况下副主任是有可能直接升任主任的。

2. 工作表现：即使没有明确规定，如果副主任在担任副主任期间表现出色，得到了社区居民和上级领导的广泛认可，那么在主任职位出现空缺时，他有可能被直接提拔。

3. 政策导向：当地政府可能会根据社区工作的需要和干部培养计划，对副主任的晋升给予一定的政策支持。例如，在社区管理体制改革或干部年轻化的大背景下，副主任直接晋升主任的可能性会增加。

4. 空缺情况：如果社区主任职位因某种原因出现空缺，而副主任在职位空缺前的工作表现和群众基础都非常好，那么在这种情况下，他可能被直接任命为主任。

5. 竞聘机制：在一些社区，主任的职位可能通过竞聘产生。在这种情况下，副主任可能需要与其他候选人竞争，才能获得主任职位。

综上所述，社区副主任能否直接升任主任，需要综合考虑社区的具体规定、个人表现、政策导向以及空缺情况等多种因素。在没有明确规定的情况下，通常需要通过一定的工作表现和可能的竞聘程序来决定。