三险一金最低交多少钱啊

三险一金的最低缴费金额因地区、企业性质和职工工资基数等因素而异，具体金额需参照当地社会保险和住房公积金的相关规定。

三险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，是中国企业和职工必须缴纳的社会保障费用。以下是关于三险一金最低缴费金额的详细说明：

1. 养老保险：养老保险的缴费比例一般为职工工资基数的8%，企业同样缴纳8%。职工工资基数通常为职工上一年度的平均月工资。最低缴费金额取决于最低工资标准和缴费比例。例如，如果当地最低工资标准为每月2000元，那么最低缴费金额为2000元 × 8% × 2 = 320元。

2. 医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为职工工资基数的2%，企业缴纳的比例通常高于职工，具体比例由当地政府规定。最低缴费金额同样取决于最低工资标准和缴费比例。以最低工资标准2000元为例，最低缴费金额为2000元 × 2% + 企业缴纳比例。

3. 失业保险：失业保险的缴费比例一般为职工工资基数的0.5%，企业缴纳的比例通常与职工相同。最低缴费金额取决于最低工资标准和缴费比例。以最低工资标准2000元为例，最低缴费金额为2000元 × 0.5% × 2 = 20元。

4. 工伤保险：工伤保险的缴费比例由企业承担，职工不缴纳。具体缴费比例根据企业所在行业和风险等级确定。最低缴费金额取决于行业基准费率和缴费基数。例如，某行业的基准费率为0.1%，缴费基数为2000元，那么最低缴费金额为2000元 × 0.1% = 20元。

5. 住房公积金：住房公积金的缴费比例为职工工资基数的5%-12%，企业缴纳的比例与职工相同。最低缴费金额取决于最低工资标准和缴费比例。以最低工资标准2000元为例，最低缴费金额为2000元 × 5% = 100元。

需要注意的是，以上计算仅供参考，实际缴费金额以当地政府规定为准。此外，各地区政策可能存在差异，具体缴费金额还需咨询当地社会保险和住房公积金管理中心。如发现企业违法违规，可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。