社保卡当工资卡要激活才能用吗

是的，社保卡作为工资卡使用时，通常需要激活才能使用。

社保卡，全称为社会保障卡，是我国为公民提供的一项社会保障服务，具有金融服务和社会保险服务双重功能。当社保卡被用作工资卡时，其功能将主要集中于金融服务方面，即作为工资发放和日常消费的支付工具。

激活社保卡是使用其作为工资卡的前提条件。以下是激活社保卡作为工资卡的一些步骤和原因：

1. 激活流程：

卡片领取：首先，持卡人需要从社保卡管理中心领取社保卡。

卡片激活：领取卡片后，持卡人需要到银行指定的网点或通过网上银行、手机银行等电子渠道进行社保卡的金融功能激活。

设置密码：激活过程中，持卡人需要设置金融密码，用于后续的交易操作。

确认信息：部分银行可能要求持卡人提供身份证明等相关信息，以验证持卡人的身份。

2. 激活原因：

安全考虑：激活社保卡可以确保持卡人的个人信息安全，防止他人非法使用。

功能启用：只有激活后，社保卡的金融功能才能生效，包括工资发放、转账、消费等。

防止欺诈：未激活的社保卡无法进行任何金融交易，从而降低了卡被用于欺诈活动的风险。

3. 注意事项：

激活社保卡后，持卡人应妥善保管密码，避免密码泄露。

定期检查卡内余额和交易记录，以防出现异常。

如发现卡片遗失或被盗，应及时挂失并补办。

总之，社保卡作为工资卡使用时，必须先进行激活操作，这是确保卡片安全、方便使用的重要步骤。激活后，持卡人可以根据自己的需求，享受社保卡提供的各项金融服务。