综合办是干什么的?

综合办是负责协调、统筹、管理单位内部各项工作，确保各项工作高效、有序进行的综合性办事机构。

综合办，全称为“综合办公室”，是许多企事业单位、政府部门内部设立的一个核心部门。其主要职能包括以下几个方面：

1. 综合协调：综合办负责协调单位内部各部门之间的工作关系，确保各部门工作协调一致，提高工作效率。这包括处理跨部门之间的沟通、协调和合作，确保各项政策和决策得到有效执行。

2. 统筹规划：综合办根据单位的发展战略和目标，制定和实施工作计划，统筹安排各项资源，确保单位工作有序进行。这包括制定年度工作计划、季度工作计划等，并对计划执行情况进行跟踪和评估。

3. 综合管理：综合办负责单位内部各项事务的管理工作，如人事管理、财务管理、资产管理、档案管理等。通过规范管理，提高单位整体管理水平。

4. 信息处理：综合办负责收集、整理、分析和传递单位内部外的各类信息，为领导决策提供依据。这包括收集政策法规、行业动态、市场信息等，并及时向领导汇报。

5. 事务处理：综合办负责处理单位内部的日常事务，如接待、会议组织、文件起草、公文处理等。通过高效的事务处理，确保单位工作顺利进行。

6. 政策研究：综合办根据国家政策、行业动态和单位实际，开展政策研究，为领导提供决策参考。这包括对政策法规进行解读、对行业发展趋势进行分析等。

7. 活动组织：综合办负责组织单位内部的各种活动，如培训、讲座、团建等，以提高员工的综合素质和团队凝聚力。

8. 应急处理：综合办负责处理单位内部发生的突发事件，如安全事故、自然灾害等，确保单位稳定运行。

总之，综合办是单位内部的重要部门，其工作涉及方方面面，对于单位的发展具有重要意义。通过发挥综合办的作用，可以提高单位的管理水平，促进单位各项工作的顺利开展。以下是综合办的一些具体工作内容：

人事管理：负责员工的招聘、培训、考核、晋升等工作，确保人力资源的有效配置。

财务管理：负责单位的财务预算、资金管理、成本控制等工作，确保财务状况良好。

资产管理：负责单位固定资产的采购、使用、维护和处置等工作，确保资产保值增值。

档案管理：负责单位档案的收集、整理、保存和利用，确保档案信息的完整性和安全性。

会议组织：负责单位各类会议的组织、协调和记录，确保会议的高效召开。

公文处理：负责单位公文的起草、审核、发布和归档，确保公文传递的准确性和时效性。

沟通协调：负责单位内部外的沟通协调，处理各类关系，维护单位形象。

活动策划：负责单位内部外的活动策划和实施，丰富员工文化生活。

应急管理：负责单位内部外的突发事件应对和处置，确保单位稳定。

总之，综合办的工作内容丰富多样，其职责涵盖了单位内部管理的方方面面，是单位高效运转的重要保障。