投诉中国联通会被扣工资吗

不会。

在中国，消费者对服务不满意时向运营商如中国联通进行投诉是消费者的合法权益。根据相关法律法规和行业规定，消费者有权对服务质量、服务态度等问题进行投诉，这是对企业和行业进行监督的重要途径。中国联通作为国有企业，其服务宗旨之一就是保障消费者的合法权益，因此，消费者在合法合规的范围内对服务进行投诉，不会受到任何形式的惩罚，包括扣工资。

实际上，中国联通对于消费者的投诉持开放态度，并设有专门的客服渠道和投诉处理机制。如果消费者在投诉过程中遇到不当对待，如被扣工资，这种行为本身是违法的。员工因履行消费者权益保护法所赋予的权利而遭受不当对待，可以向相关部门投诉，如劳动监察大队等，以维护自己的合法权益。

总之，投诉中国联通或其他运营商是消费者的权利，员工不应因个人投诉而遭受不公正对待。企业和员工都应遵守法律法规，共同营造一个健康、公平的服务环境。