贵州省省考总分是多少

贵州省公务员考试的总分设置根据不同职位和层级有所不同，但通常情况下，笔试成绩的总分为200分。

贵州省公务员考试的总分设置为200分，这一分数设置是基于国家公务员考试的基本要求。贵州省的公务员考试分为笔试和面试两个阶段，其中笔试成绩占总成绩的比重较大。

笔试部分，贵州省公务员考试一般包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验主要测试应试者的逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析等方面的能力，满分为100分。申论则是对应试者的综合分析能力、文字表达能力等进行考察，满分为100分。两部分加起来，笔试总分即为200分。

面试部分的分数设置则根据不同职位和层级有所差异。一般而言，面试成绩占总成绩的比重在30%-50%之间。例如，对于省级机关的职位，面试成绩可能占总成绩的40%；而对于基层职位的面试，其比重可能达到50%。

因此，一个应试者的最终总分是将笔试成绩与面试成绩相加得出的。以省级机关职位为例，如果一个应试者的笔试成绩为120分（行政职业能力测验60分，申论60分），面试成绩为90分，那么他的总成绩将是210分（120分+90分）。

需要注意的是，贵州省公务员考试的分数设置可能会根据每年的招录政策和考试大纲进行调整，因此具体的分数设置和比例分配可能会有所变化。考生在备考时应密切关注贵州省公务员考试的最新动态，以便准确了解当年的考试要求和分数设置。