材料造假承担什么责任

材料造假承担的责任包括但不限于民事责任、行政责任和刑事责任。

材料造假是指在各类申请、报告、证明等文件中，故意提供虚假信息、隐瞒事实真相，以达到不正当目的的行为。这种行为在我国法律体系中被严格禁止，承担的责任主要包括以下几个方面：

1. 民事责任：材料造假给他人造成损失的，行为人应承担相应的民事责任。例如，在招聘过程中，若应聘者提供虚假简历，导致公司招聘到不符合岗位要求的人才，公司可要求应聘者赔偿由此产生的损失。

2. 行政责任：对于材料造假的行为，相关部门可依法给予行政处罚。根据不同情况，行政处罚包括警告、罚款、吊销许可证、撤销荣誉称号等。如《中华人民共和国公务员法》规定，伪造、变造、隐匿、篡改档案材料的，给予警告、记过或者记大过处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3. 刑事责任：对于情节严重、涉及犯罪的材料造假行为，行为人将承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，伪造、变造、买卖国家机关、企业、事业单位、人民团体的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。

此外，以下情况也可能引发材料造假的责任：

（1）单位责任：单位内部人员材料造假，若单位未采取措施制止，或对材料造假行为知情不报、放任不管，单位也将承担相应的责任。

（2）连带责任：在材料造假案件中，若存在共同造假行为，参与造假的各方将承担连带责任。