万达的公积金怎么交的

万达的公积金是由员工和公司按照国家规定的比例共同缴纳的。

万达集团作为中国知名的综合性企业集团，其员工公积金的缴纳遵循了国家关于住房公积金的相关法律法规。以下是万达集团员工公积金缴纳的详细情况：

1. 缴纳比例：根据国家规定，公积金的缴纳比例一般由员工和公司各自承担一定比例。具体比例可能会根据当地政府的规定和企业的实际情况有所不同。一般来说，员工个人和公司的缴纳比例通常在5%至12%之间。

2. 缴纳方式：万达集团的员工公积金缴纳通常采用按月缴纳的方式。每个月，员工的工资中会扣除相应比例的公积金，同时公司也会按照相同的比例缴纳。这些款项会直接转入到员工的个人公积金账户中。

3. 公积金账户管理：万达集团的员工公积金账户通常由当地住房公积金管理中心管理。员工可以通过住房公积金管理中心提供的各种服务，查询自己的公积金缴纳情况、提取公积金以及办理贷款等。

4. 公积金用途：公积金主要用于以下几个方面：

购房：员工可以使用公积金账户中的资金购买住房，包括首套房、二套房等。

租房：符合条件的员工可以使用公积金账户中的资金支付房租。

大修：对于房屋需要进行大修的，员工也可以使用公积金账户中的资金。

贷款：员工可以使用公积金账户中的资金作为贷款的抵押，申请个人住房贷款。

5. 政策调整：万达集团会密切关注国家关于公积金政策的调整，确保员工的公积金权益不受影响。在政策调整时，公司会及时调整公积金的缴纳比例和方式，并通知员工。

总之，万达集团的公积金缴纳是严格按照国家规定进行的，旨在保障员工的住房需求和生活品质。通过公积金制度，万达集团不仅履行了企业的社会责任，也为员工提供了稳定的住房保障。