在公司被领导打骂我可以告他吗

可以告他

在公司被领导打骂是一种严重的职场不当行为，侵犯了员工的基本权利和尊严。根据中国的相关法律法规，员工有权在工作场所享有安全、和谐的工作环境。以下是一些可以采取的法律行动：

1. 劳动仲裁：首先，你可以向当地的劳动仲裁委员会提出申诉。劳动仲裁是一种非诉讼的解决劳动争议的方式，通常在较短时间内可以得出结论。

2. 投诉举报：可以向当地的劳动监察大队投诉，要求进行调查和处理。

3. 法律诉讼：如果仲裁或投诉没有解决问题，或者你认为领导的行为构成了更严重的违法行为，如故意伤害，你可以通过法律途径提起诉讼。

在采取上述行动之前，建议你收集以下证据：

证人证言：如果有同事或目击者愿意作证，他们的证言可以作为重要证据。

录音录像：如果可能，保留下被打骂时的录音或录像资料。

医疗证明：如果被打骂导致身体伤害，应当有相应的医疗证明。

在处理这类问题时，保持冷静，依法行事，是维护自身权益的最佳方式。