领导来慰问准备什么

领导来慰问时，准备以下事项：

1. 了解领导背景：提前了解领导的背景、兴趣和偏好，以便在慰问时能够有针对性地表达关心和尊重。

2. 准备汇报材料：准备一份简洁明了的汇报材料，包括近期工作成果、存在的问题以及下一步工作计划，以便领导了解工作情况。

3. 布置环境：确保慰问场所整洁、有序，必要时进行适当装饰，体现对领导的尊重和重视。

4. 安排接待人员：确定接待人员，确保他们熟悉接待流程，能够妥善引导领导参观、交流。

5. 准备礼品：根据公司文化和领导的喜好，准备适当的礼品，以示敬意和感谢。

6. 组织座谈会：如果条件允许，可以组织一个小型的座谈会，让领导与员工进行交流，了解员工的想法和需求。

7. 记录活动：安排人员记录慰问活动的全过程，包括拍照、录像，以便日后回顾和宣传。

8. 准备应急预案：考虑到各种突发情况，准备应急预案，确保慰问活动顺利进行。

9. 感谢信或卡片：准备感谢信或贺卡，由员工集体签名，表达对领导慰问的感激之情。

10. 后续跟进：慰问活动结束后，及时整理汇报材料，向上级领导反馈慰问情况，并根据领导的意见和建议进行工作调整。