公务员面试归谁管

公务员面试的管理和组织实施通常由负责公务员招录的政府部门或者其下属的公务员局、人事考试中心等机构负责。

1. 组织机构：公务员面试的管理和组织实施通常由负责公务员招录的政府部门或者其下属的公务员局、人事考试中心等机构负责。这些机构负责制定面试的规则、流程和评分标准。

2. 流程安排：面试流程包括面试官的选拔与培训、考生的资格审查、面试的具体安排（如时间、地点、题目等）、面试过程中的监督和记录以及面试成绩的评定。

3. 面试官：面试官通常由政府部门的工作人员或者外部专家组成，他们负责对考生的综合素质进行评价。

4. 监督机制：为了保证面试的公平公正，面试过程中会有监督员在场，并对面试过程进行全程录像监控，确保面试的透明性和公正性。

5. 评分标准：面试的评分标准是事先制定好的，评分过程中会去掉一个最高分和一个最低分，以减少主观因素的影响。

6. 结果公布：面试成绩和综合成绩通常会在面试结束后的一定时间内通过官方渠道公布，考生可以查询自己的成绩。

通过上述机构和管理机制，公务员面试的整个过程得到了有效管理和监督，以确保选拔出的公务员能够真正符合岗位要求和国家的需要。