五险和公积金分开交吗怎么交

五险和公积金通常分开交，具体的缴纳方式和流程可能因地区和单位的不同而有所差异。

五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是我国社会保险制度的重要组成部分。公积金，即住房公积金，是一种住房保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。五险和公积金虽然都是社会保险，但它们的管理和缴纳方式有所不同。

首先，五险的缴纳：

1. 缴纳主体：五险的缴纳主体通常为企业和职工。企业需要按照国家规定为职工缴纳五险，职工个人也需要缴纳一定比例的五险。

2. 缴纳比例：五险的缴纳比例由国家规定，不同险种的缴纳比例也有所不同。以养老保险为例，一般企业缴纳的比例为职工工资总额的20%左右，职工个人缴纳的比例为工资总额的8%左右。

3. 缴纳流程：企业需要在每月的固定时间，按照职工的工资总额和缴纳比例计算五险费用，然后向当地的社会保险经办机构申报缴纳。职工个人则可以通过企业提供的缴费渠道，如银行代扣、网上缴费等方式缴纳个人应承担的部分。

其次，公积金的缴纳：

1. 缴纳主体：公积金的缴纳主体同样为企业和职工。企业和职工都需要按照规定的比例缴纳公积金。

2. 缴纳比例：公积金的缴纳比例同样由国家规定，不同地区的缴纳比例可能有所不同。一般而言，企业和职工的缴纳比例均为职工工资总额的5%-12%。

3. 缴纳流程：公积金的缴纳流程与五险相似，企业需要在每月的固定时间计算公积金费用，并向当地住房公积金管理中心申报缴纳。职工个人则可以通过企业提供的缴费渠道缴纳个人应承担的部分。

需要注意的是，五险和公积金的缴纳通常分开进行，但一些地方可能会实行五险公积金合并缴纳的方式。具体缴纳方式以当地政策和单位规定为准。

在实际操作中，企业和职工可以通过以下途径了解五险和公积金的缴纳情况：

1. 企业人事部门：企业人事部门负责五险和公积金的申报、缴纳及管理，职工可以向其咨询相关问题。

2. 社会保险经办机构：职工可以通过当地的社会保险经办机构查询五险的缴纳情况。

3. 住房公积金管理中心：职工可以通过住房公积金管理中心查询公积金的缴纳情况。

总之，五险和公积金的缴纳是分开进行的，具体的缴纳方式和流程需要根据当地政策和单位规定来确定。职工和企业应当及时了解相关政策和规定，确保五险和公积金的顺利缴纳。