国有企业设立党的总支委员会

国有企业可根据党员人数和工作需要，设立党的总支部委员会。

在我国，国有企业作为国民经济的重要组成部分，其党建工作同样具有重要意义。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的相关规定，国有企业设立党的总支部委员会，主要基于以下几个方面的考虑：

首先，党的总支部委员会是党的基层组织，负责领导和组织开展国有企业内部的党的各项工作。设立党的总支部委员会，有助于加强国有企业内部的党的组织建设，确保党的路线、方针、政策在国有企业中得到贯彻执行。

其次，党的总支部委员会负责对国有企业党员进行教育、管理、监督和服务。在国有企业中，党员的数量往往较多，设立党的总支部委员会可以更好地发挥党员的先锋模范作用，推动国有企业各项工作的顺利开展。

再次，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第六条的规定，机关党员50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会。党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。这一规定旨在确保国有企业党的组织体系健全，便于开展党的活动。

具体来说，以下是一些设立党的总支部委员会的具体情况：

1. 党员人数在50人以上、100人以下的国有企业，应设立党的总支部委员会。总支部委员会由选举产生的委员组成，负责主持党的总支部日常工作。

2. 党员人数不足50人，但根据工作需要，经上级党组织批准，也可设立党的总支部委员会。在这种情况下，总支部委员会的委员人数和组成方式可根据实际情况灵活确定。

3. 党的总支部委员会下设若干个党支部，负责对党员进行日常教育、管理和服务。党支部的数量和设置，应根据党员人数和分布情况合理确定。

4. 党的总支部委员会应定期召开党员大会，讨论和决定党的重大问题。同时，总支部委员会要加强对所属党支部的领导，确保党的路线、方针、政策在国有企业中得到贯彻落实。

总之，国有企业设立党的总支部委员会，对于加强党的组织建设、发挥党员先锋模范作用、推动国有企业健康发展具有重要意义。在实际工作中，国有企业应根据自身实际情况，合理设置党的总支部委员会，确保党的各项工作在国有企业中得到有效开展。