事业编和行政编差很多吗

是的，事业编和行政编在性质、职责、管理方式等方面存在显著差异。

事业编和行政编是中国公务员体系中的两种不同编制类型，它们在性质、职责、管理方式等方面有着明显的区别。

首先，从性质上看，行政编属于国家行政机关编制，主要负责国家行政管理和公共服务工作。而事业编则属于事业单位编制，主要承担公益服务、社会服务和文化服务等任务。

1. 职责范围：

行政编：主要负责国家行政管理和政策执行，如政府部门的工作人员，负责制定政策、执行政策、监督政策实施等。

事业编：主要负责提供专业性的社会服务，如教育、医疗、科研、文化等领域的工作，他们的工作更多是服务于社会公众。

2. 管理方式：

行政编：通常由政府部门直接管理，按照国家公务员的管理体系进行考核和晋升。

事业编：由事业单位或相关主管部门管理，其人事管理相对较为灵活，可以根据单位的具体情况制定考核和晋升制度。

3. 待遇和保障：

行政编：享受国家公务员的工资待遇和福利保障，相对稳定。

事业编：待遇和保障相对灵活，不同地区和单位之间存在差异，一些事业单位的待遇可能不如行政编。

4. 晋升空间：

行政编：晋升渠道较为明确，一般有固定的晋升路径。

事业编：晋升空间相对较小，晋升机会和晋升路径不如行政编明确。

5. 工作性质：

行政编：工作性质较为固定，通常需要在政府部门内部工作。

事业编：工作性质较为灵活，可以在事业单位内部或者面向社会提供服务。

综上所述，事业编和行政编在性质、职责、管理方式等方面存在显著差异，它们分别承担着不同的社会职能和责任。因此，两者之间的差异是很大的。