工作卖力却不受领导重视怎么办

积极沟通与展现成果，同时提升个人能力。

当你在工作中卖力付出却感觉不受领导重视时，可以尝试以下几个策略：

1. 自我反思：首先，审视自己的工作表现是否真的如你所认为的那样出色。是否有明确的成果和贡献？是否有过与领导沟通的机会？

2. 主动沟通：与领导进行坦诚的沟通，了解他们对你的工作的看法和期望。沟通时，可以准备具体的例子，说明你在哪些方面努力工作，以及你期望的反馈或认可。

3. 展现成果：确保你的工作成果能够被看见。无论是通过工作汇报、项目展示还是定期的工作总结，都要让领导知道你的努力和成就。

4. 提升技能：不断提升自己的专业技能和软技能，增加自己的价值。这样，当你表现出色时，领导更有可能注意到你的努力。

5. 建立人际关系：在职场中建立良好的人际关系也很重要。与同事保持良好的合作，这可能会间接提高你在领导眼中的价值。

6. 设定目标：与领导一起设定清晰的职业发展目标和期望。这样，你可以有针对性地工作，并且有明确的成长路径。

7. 保持积极态度：即使面对挑战，也要保持积极和专业的态度。这有助于你在困难时期保持专注，并且可能赢得领导的尊重。

通过这些方法，你可以提高自己在工作中的可见度和影响力，从而增加受到领导重视的可能性。