社保卡能和医保卡并起来吗

社保卡和医保卡可以合并。

社保卡，全称为社会保险卡，是社会保障体系的重要组成部分，它集成了医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障待遇的领取功能。医保卡，则是指医疗保险个人账户的凭证，主要用于医疗保险的支付和结算。

在实际操作中，社保卡通常包含了医保卡的功能，因此两者在大多数情况下是可以合并使用的。合并后的社保卡既具有社保功能，也具备医保功能，使得持卡人在就医、购药等场合更加便捷。

以下是一些关于社保卡和医保卡合并的具体情况：

1. 政策支持：根据我国相关政策，社保卡作为社会保障体系的一卡通，旨在整合各项社会保险待遇的发放和管理。因此，医保卡的功能被整合到社保卡中，实现了卡片的合并使用。

2. 功能整合：社保卡集成了医保个人账户，持卡人可以使用社保卡进行医保费用的结算，包括门诊、住院等医疗费用的报销。

3. 便捷性：合并后的社保卡简化了持卡人的卡片管理，不再需要单独携带医保卡，减少了卡片遗失和管理的麻烦。

4. 普及程度：随着社保卡的普及，绝大多数地区都已经实现了社保卡和医保卡的功能合并，使得持卡人可以在全国范围内享受到便捷的医疗保障服务。

5. 注意事项：尽管社保卡可以替代医保卡使用，但在使用过程中，仍需注意卡的保管和密码保护，以免造成不必要的损失。

总之，社保卡和医保卡的合并使用是当前社会保障体系发展的趋势，既提高了管理效率，又便利了广大参保人。