三大运营商校招有编制吗

三大运营商校招通常提供有编制的岗位。

在每年的校园招聘季，中国的主要电信运营商——中国移动、中国联通和中国电信，都会开展针对应届毕业生的招聘活动。这些招聘活动旨在吸引优秀的人才加入他们的团队，为公司的长期发展储备力量。

在这些校招中，通常会有两种类型的岗位：编制内和编制外。

1. 编制内岗位：这是指被正式录用后，员工将作为公司正式员工的一部分，享有国家规定的各种福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。编制内员工的工作稳定性较高，晋升机会和职业发展路径也相对清晰。

2. 编制外岗位：这类岗位通常指的是合同工或者临时工，员工与公司之间是签订劳动合同的关系。编制外员工的福利待遇可能不如编制内员工，但仍然会按照国家规定提供相应的保障。

在三大运营商的校招中，大部分提供的都是编制内岗位，尤其是针对技术、研发、市场营销等核心业务领域的职位。这些岗位往往竞争激烈，要求应聘者具备扎实的专业知识和技能，以及良好的综合素质。

然而，具体是否提供编制内岗位以及岗位的具体要求，可能会因年份、地区和具体岗位的不同而有所差异。因此，有意向的毕业生在参与校招前，应该详细阅读招聘公告，了解岗位的具体要求，并通过运营商的官方网站或者官方渠道获取最新的招聘信息。