行政职业能力测验和申论考试考什么

行政职业能力测验和申论考试主要考察应试者的心理潜能、能力及综合素质。

行政职业能力测验（AAT）主要测试的是与行政职业成功相关的心理潜能，包括逻辑推理能力、数量关系理解、判断推理能力、资料分析能力等。这种测验不同于一般智力测验，它侧重于评估考生在行政工作中所需的基本潜在能力，如决策能力、组织协调能力、沟通能力等。

申论考试则是公务员考试中的一个科目，主要考察应试者的综合能力。具体包括以下七个方面的能力：

1. 阅读理解能力：考察应试者对给定材料的理解程度。

2. 分析判断能力：评估应试者对问题的分析能力和判断力。

3. 提出和解决问题的能力：考察应试者针对问题提出解决方案的能力。

4. 语言表达能力：评估应试者书面表达和口头沟通的能力。

5. 文体写作能力：考察应试者撰写不同文体文章的能力。

6. 时事政治运用能力：测试应试者对时事政治的理解和应用能力。

7. 行政管理能力：评估应试者对行政管理知识的掌握和运用能力。

总的来说，行政职业能力测验侧重于心理潜能的评估，而申论考试则更全面地考察应试者的综合能力。两者都是公务员选拔过程中不可或缺的考试科目。