赣州省考面试一般打多少分

赣州省考面试一般打分在60-90分之间。

赣州市省考面试的评分标准通常较为严格，旨在全面考察应试者的综合素质和岗位匹配度。一般来说，面试的打分范围在60-90分之间，具体分数会根据不同的岗位和面试官的评分标准有所差异。

面试过程中，评分通常涵盖以下几个方面：

1. 仪容仪表：考生的着装、仪态、语言表达等外在形象，一般占面试总分的10-15%。

2. 专业知识：针对考生所报考岗位的专业知识和技能，考官会进行提问和考察，这部分通常占面试总分的30-40%。

3. 应变能力：考察考生在遇到突发情况或压力时的应对能力，这部分占面试总分的15-20%。

4. 沟通能力：考生的语言表达清晰度、逻辑性和说服力，这部分通常占面试总分的20-25%。

5. 综合素质：包括考生的团队协作能力、道德品质、心理素质等，这部分占面试总分的10-15%。

根据2022年的相关数据，赣州市直岗位的面试平均分在134.09分，其中最高分达到了143.17分，最低分则为114.79分。财经岗位的加试笔试入围平均分是174.85分，最高分是199.32分，最低分是147.85分。公安岗位的加试笔试入围平均分是187.36分，最高分是219.34分，最低分是155.49分。这些数据表明，面试的竞争非常激烈，考生需要在各个方面都做好充分的准备。

值得注意的是，面试的最终得分不仅仅取决于上述几个方面，还与考官的主观评价有很大关系。因此，考生在面试过程中，除了展现自己的专业知识和技能外，还要注意与考官的互动，保持良好的沟通和交流。

总之，赣州市省考面试的打分范围一般在60-90分之间，考生需要全面提高自己的综合素质，才能在面试中取得优异成绩。