什么叫五险一金有什么保障

五险一金是指国家规定企业必须为员工缴纳的社会保险和住房公积金，旨在为员工提供基本的社会保障，确保其在失业、疾病、养老、工伤等方面的基本生活需求。

五险一金，全称为“社会保险和住房公积金”，是中国政府为了保障公民的基本生活和社会稳定而设立的一种社会保障制度。其中，“五险”指的是五种社会保险，分别是：

1. 基本养老保险：旨在为员工提供退休后的基本生活保障，确保其晚年生活无忧。

2. 基本医疗保险：保障员工在生病时能够得到必要的医疗服务和费用报销。

3. 工伤保险：保障因工作原因受到伤害或患职业病员工的医疗救治和经济补偿。

4. 失业保险：为失业员工提供一定的经济补偿，帮助他们度过失业期。

5. 生育保险：保障女员工在生育期间的生活和医疗费用。

而“一金”则是指住房公积金，主要用于员工购房、租房等住房需求。住房公积金由企业和员工共同缴纳，员工在符合条件时可以提取或贷款使用。

五险一金的保障作用主要体现在以下几个方面：

1. 生活保障：通过养老保险，员工在退休后可以获得稳定的养老金；医疗保险则保障员工在生病时能够得到及时救治和费用报销。

2. 经济补偿：工伤保险和失业保险在员工遭受意外伤害或失业时，为其提供经济补偿，减轻生活压力。

3. 稳定就业：失业保险的存在有助于维护社会稳定，降低失业率。

4. 住房支持：住房公积金为员工解决住房问题提供了一种有效的途径。

总之，五险一金是保障员工基本生活需求的重要制度，有助于提高员工的生活质量和幸福感，同时也为企业提供了稳定的人力资源。