在职证明是自己写吗

在职证明通常由所在单位的人力资源部门或者行政部门负责撰写。

在职证明，顾名文名，是用于证明个人在某一单位工作状态的一种官方文件。在职证明的撰写通常不是由个人自行完成的，而是由个人所在的单位负责。

以下是关于在职证明撰写的一些详细说明：

1. 单位责任：在职证明的撰写是单位的责任，因为它涉及到单位的正式文件和信誉。通常，这种证明由单位的人力资源部门或者行政部门负责。

2. 内容要求：在职证明的内容应当包括个人的基本信息，如姓名、职务、入职时间、在职期间的表现等，以及单位对其工作的认可和评价。此外，证明还应包括单位的联系方式，以便接收单位核实。

3. 格式规范：在职证明通常有固定的格式，包括单位抬头、证明编号、证明内容、单位盖章等。这些格式要求通常由单位根据相关规定制定。

4. 个人申请：虽然在职证明的撰写由单位负责，但通常需要个人向单位提出申请。个人可以通过书面形式或者电子形式向单位的人力资源部门提出申请，说明需要在职证明的原因和用途。

5. 注意事项：在申请在职证明时，个人应确保提供的信息真实准确，不得虚构或者篡改。如果在职证明的内容与实际情况不符，可能会对个人和单位造成不良影响。

6. 用途广泛：在职证明不仅用于证明个人在某一单位的工作状态，还可以用于办理签证、贷款、租赁房屋等事务。因此，在职证明的准确性和及时性对于个人来说非常重要。

总之，在职证明不是个人自己撰写的，而是由所在单位按照规范格式和内容要求出具的一种正式文件。个人只需向单位提出申请，单位将根据申请人的要求和相关规定出具在职证明。