撤销职务与免去职务

撤销职务与免去职务虽然都意味着对某一职务的取消，但其适用情境和执行方式有所不同。

撤销职务与免去职务都是指对某一职务的取消，但它们在执行过程中存在一些差异。

撤销职务通常是指因为职务人员违法、违纪或者严重违反工作纪律等原因，由上级机关或者有关部门做出决定，取消其职务。撤销职务是一种纪律处分，是对职务人员违法行为的严肃处理。在撤销职务的情况下，职务人员可能会被追究法律责任，甚至被开除党籍、公职等。

具体来说，撤销职务的适用情况包括：

1. 职务人员涉嫌违法犯罪，如贪污、受贿、挪用公款等。

2. 职务人员严重违反工作纪律，如滥用职权、玩忽职守等。

3. 职务人员违反国家法律法规，如违反计划生育政策、违反土地管理等。

撤销职务的执行方式通常是由上级机关或者有关部门进行调查、核实，确认职务人员存在违法行为或者严重违纪行为后，做出撤销职务的决定，并予以公告。

免去职务则是指因为职务人员调离原岗位、退休、辞职等原因，由上级机关或者有关部门做出决定，取消其职务。免去职务是一种正常的职务变动，不一定与职务人员的违法行为或者违纪行为有关。

具体来说，免去职务的适用情况包括：

1. 职务人员因工作需要调离原岗位，如晋升、调动等。

2. 职务人员达到退休年龄，按照国家规定办理退休手续。

3. 职务人员自愿辞职或者被辞退。

免去职务的执行方式通常是由上级机关或者有关部门根据职务人员的具体情况，做出免去职务的决定，并予以公告。