领导布置太多工作怎么办

合理规划时间，与领导沟通，提高工作效率

在面对领导布置过多工作时，首先应该保持冷静，不要因为工作量大而感到焦虑。以下是一些应对策略：

1. 时间管理：首先，对自己的时间进行合理规划。将任务按照紧急程度和重要性进行排序，优先处理那些对团队和公司影响较大的任务。同时，为每个任务设定一个合理的时间框架，确保在规定时间内完成任务。

2. 优先级调整：与领导进行沟通，说明自己的工作量和截止日期。如果某些任务不是特别紧急，可以与领导协商是否可以延后处理，或者将其分配给其他同事。

3. 提高工作效率：分析自己的工作流程，寻找可以优化的环节。例如，通过使用更高效的工具或方法来减少不必要的步骤，提高工作效率。

4. 沟通反馈：定期向领导汇报工作进度，及时反馈遇到的问题和困难。这样可以让领导了解你的工作情况，同时也为自己争取到更多的支持。

5. 学会拒绝：如果工作量确实超出自己的承受范围，要学会适度拒绝。可以婉转地向领导说明情况，并提出合理的解决方案，如请求额外的人手或资源支持。

6. 自我提升：通过学习和培训提升自己的专业能力，这样在面对繁重工作时能够更加从容应对。

7. 保持积极态度：保持积极的工作态度，即使面对繁重的工作也不抱怨，这样能够获得领导和同事的认可和尊重。

总之，面对领导布置过多工作的情况，既要学会自我管理，也要善于与领导沟通，通过提高工作效率和积极的态度来应对挑战。