消防员休假政策轮休还有吗

是的，消防员休假政策中的轮休仍然存在。

近年来，我国消防救援局针对消防员的休假政策进行了多项改革，旨在保障消防员的工作与生活平衡，提高队伍的整体素质和工作效率。在新的休假政策中，轮休作为一种灵活的休息安排方式，依然被保留并得到了进一步明确和规范。

根据消防救援局发布的《消防救援局关于做好过渡时期消防员探亲休假和日常休整有关事宜的通知》，消防员的休假政策主要包括以下几个方面：

1. 法定假日、休息日和夜间休息时间：规定法定假日、休息日以及周一至周五的17时至次日6时为基层指战员的休息时间。这意味着，消防员在这些时间段内有权利休息。

2. 调休轮休：消防救援站可以根据作息时间和执勤安保任务进行调整和补休，并按照有关规定安排回家轮休。这表明，轮休制度依然存在，并且可以根据实际情况进行调整。

3. 探亲休假：新招录的消防员从第二年开始享受休假、探亲假。对于不同级别的消防员，根据工龄不同，休假天数也有所不同。休假假期包括休假期间的双休日天数，但不包括国家法定节日和国家调休的双休日。

4. 休假安排：休假可以集中安排，也可以分段安排，分段安排一般不超过2次。这一规定使得休假安排更加灵活，能够更好地适应消防员的个人需求。

5. 暖心工程：部分单位根据自身情况，还推出了周一到周五晚间回家休息、周末（假日）轮休等暖心举措。这些措施体现了组织对消防员的关心和厚爱，有助于提高消防员的士气和工作积极性。

总的来说，轮休作为消防员休假政策的一部分，不仅得到了保留，而且在新的政策框架下，其安排更加合理和人性化。这一制度的实施，有助于保障消防员的基本休息权利，同时也有利于消防救援队伍的稳定和高效运转。