开小货车送饮料工资

开小货车送饮料的工资待遇因地区、公司、工作量等因素而异，但一般包括基本工资、提成和可能的额外补贴。

开小货车送饮料作为一份职业，其工资待遇通常由以下几个部分组成：

1. 基本工资：这是送饮料司机的基本收入，通常按月发放。基本工资的数额取决于当地的生活水平和公司的薪酬标准。在一些城市，基本工资可能从几千元到上万元不等。

2. 提成：送饮料司机的收入除了基本工资外，往往还会根据送货量和销售额获得提成。提成制度可以激励司机提高工作效率和销售额。提成比例可能根据不同公司而有所不同，有的公司可能按送货金额的百分比提成，有的则是按完成任务的件数来提成。

3. 额外补贴：为了吸引和保留司机，一些公司会提供额外的补贴，如交通补贴、餐补、高温补贴等。这些补贴可以进一步提高司机的实际收入。

4. 加班费：如果司机的工作量较大，可能需要加班，那么加班费也是收入的一部分。加班费的计算通常按照法定加班费标准或者公司内部规定执行。

具体到工资水平，以下是一些可能的情况：

在一线大城市，如北京、上海、广州等地，由于生活成本较高，小货车送饮料司机的月收入可能在6000元至10000元人民币左右，优秀者甚至可能超过15000元。

在二线及以下城市，由于生活成本相对较低，司机的月收入可能在4000元至8000元人民币之间。

对于刚入行的司机，可能会有一段时间的试用期，试用期内的工资可能会略低。

此外，一些公司还会提供社会保险和住房公积金等福利待遇，这些也是司机收入的重要组成部分。

总的来说，开小货车送饮料的工资待遇是灵活的，且具有较大的浮动空间。对于求职者来说，选择工作时除了考虑工资水平，还应该考虑公司的福利政策、工作环境、发展前景等因素。