贵州事业单位联考d类考什么题型

贵州事业单位联考D类主要考查中小学教师类的专业知识、教学能力和综合素质。

贵州事业单位联考D类，即中小学教师类考试，其题型设置旨在全面考察考生的教育教学能力、专业知识水平和综合素质。以下是贵州事业单位联考D类考试的主要题型：

1. 职业能力倾向测验：这部分主要测试考生的逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析等方面的能力，旨在考察考生是否具备从事教师职业所需的基本能力。

2. 综合应用能力：这部分包括教育政策法规、教师职业道德、教育理论知识、教育心理学、教育科学研究方法等内容，侧重考察考生对教育理论和实践的理解与应用能力。

3. 教育知识与能力：这是D类考试的核心部分，包括教育基础知识和学科专业知识。教育基础知识涉及教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规等；学科专业知识则根据考生报考的具体学科（如语文、数学、英语等）进行测试。

4. 教学设计与应用：这部分主要考察考生根据具体的教学内容和学情，设计教学方案的能力，包括教学目标、教学重难点、教学过程、教学评价等。

5. 案例分析：通过分析具体的教育教学案例，考察考生解决实际教育教学问题的能力。

6. 教育论文写作：要求考生根据给定的话题，撰写一篇教育教学论文，考察考生的教育理论素养和文字表达能力。

整体而言，贵州事业单位联考D类的题型设置全面，旨在选拔出既具备扎实的专业知识，又具备良好教育教学能力的优秀人才。考生在备考时应注重理论知识的系统学习和教学实践能力的提升。