工会经费是税费还是社保

工会经费既不是税费，也不是社保。

工会经费，顾名思义，是指工会组织为了开展工会工作，实现工会职能而依法从企业、事业、机关等单位的收入中提取的资金。它具有鲜明的特殊性，既不同于税收，也不同于社会保险。

首先，工会经费不是税费。税费是国家依法对单位和个人征收的，主要用于国家财政支出，包括公共服务、国防、社会福利等。而工会经费是工会组织为了维护职工合法权益、开展职工文化体育活动、提供职工福利等目的而提取的资金，其性质属于单位内部经费管理，不属于国家财政预算收入。

具体来说，工会经费的来源主要有以下几个方面：

1. 单位按月提取一定比例的职工工资总额作为工会经费；

2. 工会会员自愿缴纳的会费；

3. 工会组织的其他收入，如投资收益等。

其次，工会经费也不是社保。社会保险是国家通过立法，强制要求用人单位和劳动者参加，以实现社会保障、解除劳动者后顾之忧的一种制度。社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

工会经费与社保的区别在于：

1. 目的不同：工会经费主要用于开展工会活动、维护职工合法权益等，而社保主要用于劳动者在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障；

2. 参与主体不同：工会经费的参与主体是工会组织，而社保的参与主体是用人单位和劳动者；

3. 收支管理不同：工会经费的管理由工会组织负责，而社保基金的管理由国家社会保险基金管理局负责。

综上所述，工会经费既不是税费，也不是社保，它是一种具有特定用途的经费，旨在保障职工权益，丰富职工文化生活，提高职工福利水平。