江苏公务员考试abc类有什么区别

江苏公务员考试ABC类的主要区别在于招录对象、职位性质和考试内容。

江苏公务员考试ABC类分别对应不同的招录对象和职位类型，具体区别如下：

A类职位：

1. 招录对象：主要面向具有两年以上基层工作经历的人员。

2. 职位性质：通常为综合管理类职位，负责政府部门的一般性管理工作。

3. 考试内容：包括行政职业能力测验和申论两科，侧重考察应试者的综合素质和公文写作能力。

B类职位：

1. 招录对象：主要面向应届高校毕业生。

2. 职位性质：同样为综合管理类职位，但更倾向于选拔有志于从事基层管理和服务的优秀人才。

3. 考试内容：与A类职位相同，包括行政职业能力测验和申论。

C类职位：

1. 招录对象：包括具有两年以上基层工作经历的人员和应届高校毕业生。

2. 职位性质：为专业技术类职位，主要面向具有专业技术背景和能力的考生。

3. 考试内容：包括行政职业能力测验、申论和专业知识测试，专业知识测试部分根据不同职位要求进行设置。

总的来说，A类和B类职位更侧重于管理类人才，而C类职位则更倾向于专业技术人才。考试内容上，虽然都有行政职业能力测验和申论，但C类职位还会增加专业知识测试，以考察应试者的专业知识水平。