士官转业安置是部队安排还是地方安排

士官转业安置是由地方政府负责的。

士官转业安置工作是一个系统工程，涉及军队和地方的多个部门。根据《军队转业干部安置暂行办法》等相关政策规定，士官转业安置主要由地方政府负责，军队则提供相应的支持和协助。

具体来说，军队负责士官转业前的准备工作，包括对士官的考核、审查以及转业手续的办理等。在士官转业后，地方政府的安置部门会根据士官的年龄、职级、专业技能等因素，结合地方实际需求，负责士官的就业安置。

在安置过程中，地方政府会综合考虑以下因素：

1. 士官的军龄、职级和技能水平，确保其转业后的工作与自身能力相匹配；

2. 地方经济和社会发展需要，优先安置有特殊技能和经验的士官；

3. 士官个人意愿，尊重士官的选择。

在安置方式上，地方政府通常有以下几种途径：

1. 安置到国有企业或事业单位，担任相应职务；

2. 安置到国家机关或社会团体，担任相应职务；

3. 安置到民营企业，发挥士官的专业技能；

4. 安置到自主创业，提供相应的政策支持。

总之，士官转业安置工作是一项重要的社会任务，涉及到士官个人、家庭和社会的稳定与发展。地方政府和军队在转业安置工作中应紧密合作，确保士官顺利融入地方工作，实现个人价值。