北京失业保险按什么标准发放

北京失业保险的发放标准主要根据失业人员的失业前工资和失业保险缴费年限来确定。

北京失业保险的发放标准是根据《北京市失业保险条例》及相关政策来制定的。具体发放标准如下：

1. 失业保险金发放标准：失业保险金的月发放标准通常与失业人员失业前的工资挂钩，但不会超过北京市最低工资标准的120%。具体金额会根据失业人员的失业前工资水平来计算，一般按照失业前12个月平均工资的一定比例发放。

2. 缴费年限的影响：失业保险金的发放比例也会根据失业人员的失业保险缴费年限来确定。通常，缴费年限越长，失业保险金的发放比例越高。具体比例由北京市人力资源和社会保障局根据实际情况进行调整。

3. 计算公式：失业保险金的计算公式大致为：（失业前12个月平均工资 / 12）× 缴费年限系数。其中，缴费年限系数是根据失业人员的缴费年限来确定的，不同缴费年限对应的系数不同。

4. 最低发放标准：即使按照上述公式计算出的失业保险金低于北京市最低工资标准的80%，也会按照最低工资标准的80%发放。

5. 发放期限：失业保险金的发放期限最长为24个月，具体期限根据失业人员的缴费年限和失业情况来确定。

需要注意的是，失业保险金的发放标准会随着北京市经济发展和物价水平的变化而进行调整，因此具体金额和比例应以最新政策为准。此外，失业人员在领取失业保险金期间，还需满足一定的条件，如已参加失业保险、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并积极求职等。