投行高管是什么工作

投行高管是指在投资银行（Investment Bank）中担任高级管理职位的人员，他们负责领导和协调银行的投资银行业务，包括资本市场活动、并购顾问、资产管理、研究分析等。

投行高管的工作内容丰富且复杂，以下是一些主要职责和日常工作：

1. 战略规划：投行高管需要制定和执行银行的战略规划，这包括确定业务方向、市场定位以及长期发展目标。

2. 业务拓展：他们负责寻找新的业务机会，拓展客户群体，以及建立和维护与客户、合作伙伴和监管机构的关系。

3. 资本市场活动：投行高管参与股票和债券发行，包括承销、定价和分销，确保交易顺利进行。

4. 并购顾问：在并购交易中，投行高管提供专业的财务和战略建议，协助客户完成收购、合并或出售资产。

5. 资产管理：管理银行的资产组合，包括私募股权、风险投资、固定收益产品等，以实现资产的保值增值。

6. 风险管理：评估和监控银行面临的各种风险，如市场风险、信用风险、操作风险等，并制定相应的风险控制措施。

7. 团队管理：领导和管理投行团队，包括招聘、培训、绩效评估和激励等。

8. 合规与监管：确保银行的业务活动符合相关法律法规和监管要求，与监管机构保持良好沟通。

9. 财务报告：负责编制和审核银行的财务报告，确保信息的准确性和透明度。

10. 沟通协调：作为银行的代表，投行高管需要与内外部各方进行有效沟通，包括媒体、投资者、客户等。

投行高管通常需要具备深厚的金融知识、丰富的行业经验、出色的领导能力和人际交往技巧。他们通常在金融行业有多年工作经验，并可能拥有MBA或其他相关高级学位。由于投行业务的高风险和高回报特性，投行高管的工作压力较大，需要具备较强的心理素质和应变能力。