社保卡一月打多少钱啊

社保卡每月打入的具体金额因个人缴费基数、所在地区的社会保险政策以及个人选择的缴费比例而异。

社保卡，全称为社会保障卡，是持卡人享受社会保险待遇、查询本人社会保障权益记录、办理社会保障业务的重要凭证。关于社保卡每月打入的金额，以下是一些详细的解释和影响因素：

1. 缴费基数：社保卡每月打入的金额首先取决于个人的缴费基数。缴费基数是计算个人应缴纳社会保险费的基础，通常以个人上一年度的平均工资来确定。不同地区、不同行业的缴费基数标准不同。

2. 缴费比例：社保卡打入的金额还与个人和单位的社会保险缴费比例有关。在中国，社会保险通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人和单位分别按照一定的比例缴纳相应的保险费。

养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例一般为20%。

医疗保险：个人缴费比例通常为2%，单位缴费比例一般为10%左右。

失业保险：个人缴费比例为0.5%-1%，单位缴费比例为1%左右。

工伤保险和生育保险：通常由单位全额缴纳，个人不缴纳。

3. 个人账户：社会保险中的养老保险和医疗保险都有个人账户，每月打入的金额中的一部分会进入个人账户。个人账户的金额主要用于个人退休后的养老金支付和医疗费用的支付。

4. 地区差异：不同地区的社保政策不同，缴费基数和缴费比例可能存在差异。例如，一线城市与二三线城市相比，缴费基数和比例可能更高。

5. 实际打入金额：由于社保卡中打入的金额包括个人和单位的缴费部分，实际打入个人账户的金额会根据上述因素计算得出。以下是一个简化的计算示例：

假设某人的月工资为10000元，所在地区的缴费基数为10000元。

个人养老保险缴费：10000元 × 8% = 800元。

单位养老保险缴费：10000元 × 20% = 2000元。

个人医疗保险缴费：10000元 × 2% = 200元。

单位医疗保险缴费：10000元 × 10% = 1000元。

因此，个人账户每月打入的金额为：800元（养老保险）+ 200元（医疗保险）= 1000元。

综上所述，社保卡每月打入的具体金额需要根据个人的具体情况来确定，包括缴费基数、缴费比例、地区政策等因素。具体金额可以通过查询社保局网站或使用社保卡自助查询服务来获取。