消防队的编制是什么性质的?待遇如何呢

消防队的编制属于事业单位编制，具有明确的职业性质和待遇保障。

消防队作为我国应急救援体系的重要组成部分，主要负责火灾扑救、抢险救援、社会救助等任务，具有极高的社会责任和专业性。消防队的编制性质属于事业单位，这是基于其公益性和服务性质所决定的。

在待遇方面，消防员的待遇包括以下几个方面：

1. 工资水平：根据不同地区和岗位，消防员的工资水平有所不同。一般而言，消防员的月工资在2000到4000元左右，一线城市的消防员薪资待遇可能略高。此外，部分地区还根据消防员的工作年限、技能水平等因素进行相应的补贴。

2. 社会保险：消防员按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度，保障消防员在工作和生活中的基本权益。

3. 住房保障：符合条件的消防员可以同等条件下优先享受地方住房保障政策，为消防员解决住房问题。

4. 休假待遇：消防员按规定享受疗养、探亲休假、救济慰问等待遇，保障其身心健康。

5. 优待政策：消防员在家属随调、子女入学、交通出行、看病就医等方面按规定享受优待政策，体现国家对消防员的关爱和支持。

6. 职业发展：消防员消防救援衔设三等八级，入职训练一年期满考核合格的，正式授衔定级。消防员有广阔的发展空间和畅通的成长渠道，通过努力工作和不断提升自身能力，可以按规定比例逐级晋升。优秀消防员还可以通过单独招生、择优选拔到中国消防救援学院定向培养，毕业后可提任为干部。

7. 晋升空间：大多数消防员在达到工作满12年这个条件时会选择退出并听从政府安排工作（最低安排都是事业单位），少数消防员能逐级晋升到消防长。

综上所述，消防队的编制属于事业单位编制，消防员在工资、福利、保障等方面都有一定的待遇。虽然工资水平在不同地区和岗位有所差异，但总体来说，消防员作为应急救援的重要力量，其职业地位和待遇得到了国家和社会的广泛关注和保障。