月薪四千交完五险一金还有多少

月薪四千交完五险一金后，具体到手工资取决于当地的社会保险和住房公积金缴纳比例。

在我国，五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金这六项社会保障和住房保障措施。每项保险和公积金的缴纳比例由国家和地方政策规定，不同地区和不同行业的缴纳比例可能有所不同。

以月薪四千为例，以下是一个大致的核算过程，具体数额还需根据当地政策和个人实际缴纳比例来确定：

1. 养老保险：一般个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为16%。以月薪四千计算，个人每月需缴纳4000元 × 8% = 320元，单位缴纳640元。

2. 医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为10%。个人每月需缴纳4000元 × 2% = 80元，单位缴纳400元。

3. 失业保险：个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为1%。个人每月需缴纳4000元 × 0.5% = 20元，单位缴纳200元。

4. 工伤保险：一般个人不缴纳，单位缴纳比例在0.5%至2%之间，具体根据企业性质和行业而定。

5. 生育保险：一般个人不缴纳，单位缴纳比例在0.7%至1.5%之间。

6. 住房公积金：个人和单位缴纳比例通常在5%至12%之间，具体根据当地政策而定。以10%为例，个人每月需缴纳4000元 × 10% = 400元，单位缴纳400元。

综上所述，如果月薪四千，不考虑其他因素（如个税等），那么五险一金的总额约为：320元 + 80元 + 20元 + 0元 + 0元 + 400元 = 720元。

因此，到手工资为：4000元 - 720元 = 3280元。

需要注意的是，这个计算仅作为参考，实际到手工资可能因地区、行业、单位缴纳比例等因素而有所不同。此外，还需要考虑个人所得税的影响。根据我国个税政策，月应纳税所得额在5000元以下的，免征个人所得税。如果月薪四千扣除五险一金后未达到起征点，则无需缴纳个税；如果超过起征点，还需按照规定缴纳个人所得税。