停薪留职怎么开收入证明

停薪留职是指员工在特定情况下，与单位保持劳动关系但暂时停止工作，同时保留职位和福利待遇的一种特殊状态。在这种情况下，如果需要开具收入证明，可以按照以下步骤进行：

1. 了解单位规定：首先，需要了解自己所在单位的政策，因为不同单位对于停薪留职员工开具收入证明的具体要求和流程可能有所不同。

2. 准备相关材料：通常需要准备的材料包括但不限于：

停薪留职的书面申请或批准文件。

个人身份证件。

近期的工资发放记录或银行流水。

3. 填写申请表格：根据单位的要求，填写收入证明申请表格。表格中可能需要填写的内容包括：

员工姓名、身份证号、联系方式等基本信息。

停薪留职的起始和结束日期。

证明期间的收入情况，如工资数额、福利待遇等。

4. 提交申请：将填写好的表格和准备好的材料提交给单位的人力资源部门或财务部门。有些单位可能需要通过内部审批流程，因此可能需要等待一段时间。

5. 等待审批：提交申请后，需要耐心等待单位的审批。审批时间可能因单位规模和流程而异。

6. 领取收入证明：一旦审批通过，单位会根据规定格式开具收入证明。有些单位可能直接打印，有些则可能需要员工亲自领取。

7. 核对信息：领取收入证明后，仔细核对证明上的信息是否准确无误，包括姓名、日期、收入金额等。

需要注意的是，停薪留职期间虽然可能没有实际收入，但单位通常会根据相关政策给予一定的补贴或福利，因此在开具收入证明时，应当反映这一情况。

此外，如果停薪留职期间有其他收入来源，如兼职、投资等，也应一并在收入证明中体现，以确保证明的完整性和真实性。