事业单位职业年金退休后如何领取

随着我国养老保险制度的不断完善，事业单位职业年金作为补充养老保险制度，为退休人员提供了更多的养老选择。以下是事业单位职业年金退休后的领取方式及相关内容：

1. 一次性购买商业养老保险产品：退休人员可以选择在退休后一次性购买商业养老保险产品，然后根据保险合同的约定按月领取待遇。这种方式适合那些希望获得稳定、长期收入的人员。

2. 按退休时对应的计发月数计发：退休人员也可以选择按照退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，直至发完为止。这种方式的待遇相对较高，但领取时间较短。

3. 出国（境）定居：对于选择出国（境）定居的退休人员，其职业年金可以一次性支付给本人。这为有意愿移居海外的人员提供了便利。

4. 在职期间去世：若退休人员在在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。这体现了对退休人员家属的关怀。

在领取职业年金时，还需注意以下几点：

个人账户资金转移：变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。对于升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的人员，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。

退休待遇核算：退休时的待遇除了按照职工养老保险待遇核算外，还可以享受职业年金。个人缴费占个人工资比例的4%，单位按照本单位工资总额的缴费比例是8%，单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户。

退休年龄与待遇：根据现行退休手续的办理规定，男性60岁办理退休，女性干部55岁办理退休，对应的每月可以领取的职业年金金额有所不同。例如，某机关事业单位退休人员为男性，60岁办理退休，那么对应每个月可以领取的职业年金约为92160元。

总之，事业单位职业年金退休后的领取方式灵活多样，退休人员可根据自身情况和需求选择最适合自己的领取方式。同时，职业年金制度为退休人员提供了更加完善的养老保障，有助于提高退休后的生活质量。