军官自主择业军改后待遇

军官自主择业军改后待遇有所调整，具体包括经济补偿、就业服务、医疗保障等方面的政策支持。

随着我国国防和军队改革的深入推进，军官自主择业制度也在不断完善。改革后的军官自主择业待遇，主要包括以下几个方面：

1. 经济补偿：军官自主择业后，将根据服役年限、职务、军衔等因素，获得相应的经济补偿。这一补偿旨在保障军官在离开军队后能够维持基本生活水平，减轻其经济负担。具体补偿标准由国家和军队有关部门根据实际情况制定。

2. 就业服务：军队将为自主择业的军官提供就业服务，包括职业介绍、技能培训、创业指导等。通过这些服务，帮助军官顺利实现由军人向平民角色的转变，提高其在社会上的就业竞争力。

3. 医疗保障：军官自主择业后，可继续享受国家规定的医疗保障待遇。具体包括参加军队医疗保险、地方医疗保险等，确保军官在离开军队后能够享受到与军队在职人员相当的医疗保障。

4. 住房保障：军官自主择业后，可继续享受军队住房保障政策。根据军官的职务、军衔、家庭情况等因素，给予相应的住房补贴或提供住房保障。

5. 子女教育：军官自主择业后，其子女在军队子女教育方面的待遇保持不变。军官子女可继续享受军队子女教育优惠政策，包括优质教育资源、减免学费等。

6. 退役金：军官自主择业后，将按照国家和军队规定，领取相应的退役金。退役金包括基本退役金、职业年金等，以确保军官在离开军队后能够享受到稳定的经济来源。

7. 社会荣誉：军官自主择业后，仍将享有相应的社会荣誉。如获得荣誉称号、表彰奖励等，以表彰其在军队服役期间的贡献。

总之，军官自主择业军改后待遇得到了明显改善。这些政策的出台，旨在保障军官在离开军队后的合法权益，提高其生活质量，促进社会和谐稳定。然而，军官在自主择业过程中，仍需关注自身职业发展，努力适应社会需求，实现自身价值。