没上满一个月有房补餐补吗

根据具体情况而定

是否在没上满一个月的情况下享有房补和餐补，取决于所在单位或公司的具体规章制度以及劳动合同的约定。以下是一些可能的情况：

1. 如果劳动合同中明确规定了试用期内的房补和餐补待遇，那么即便未满一个月，员工也有可能享有相应的补贴。

2. 如果公司的人力资源政策中规定，试用期内员工享有房补和餐补，那么即使试用期未满，员工也有权获得这些补贴。

3. 如果没有明确规定，或者公司的政策是不提供试用期内的房补和餐补，那么员工可能无法获得这些补贴。