行政司机和商务司机应聘难吗

行政司机和商务司机应聘难度因地区、公司规模和个人能力等因素而异，但普遍来说，应聘难度较大。

行政司机和商务司机是公司中的重要岗位，负责保障公司高层和员工的出行需求。由于这两个职位对司机的专业技能、服务态度和驾驶经验都有较高要求，因此应聘难度相对较大。

首先，行政司机和商务司机的应聘者需要具备一定的驾驶技能和经验。这不仅要求应聘者拥有合法的驾驶执照，还要有丰富的驾驶经验，尤其是在复杂路况和恶劣天气条件下的驾驶能力。此外，对于商务司机来说，还需要具备良好的驾驶习惯和应急处理能力。

其次，行政司机和商务司机需要具备良好的服务意识和沟通能力。他们要面对不同层次的人物，包括公司高层、客户等，因此需要具备较高的服务态度和沟通技巧。在面试过程中，应聘者往往需要展示自己的服务意识和对工作的热情。

再者，行政司机和商务司机需要有一定的职业素养和道德品质。他们要遵守交通法规，确保行车安全，同时还要具备良好的职业道德，如保密意识、责任心等。这些品质在面试过程中也是考察的重点。

此外，行政司机和商务司机的应聘者还需要具备以下条件：

1. 年龄要求：一般要求应聘者年龄在25-45岁之间，身体健康，无重大疾病。

2. 学历要求：虽然学历不是主要考察因素，但一般来说，高中及以上学历较为理想。

3. 语言能力：对于商务司机来说，具备一定的英语水平是加分项。

4. 工作经验：有相关工作经验的应聘者在面试中更具优势。

5. 车辆熟悉度：应聘者需要熟悉所应聘公司的车辆类型和性能。

综上所述，行政司机和商务司机应聘难度较大，不仅要求应聘者具备专业技能和经验，还要具备良好的服务意识、沟通能力和职业素养。因此，应聘者在准备面试时，要充分展示自己的优势，提高应聘成功率。